Aさん（会社員）

Aさんが工場内を徒歩で移動している際、フォークリフトと衝突し、足を負傷した事故。

怪我状況：骨折　事故から1年程通院し症状固定

後遺障害申請をしたいが、等級認定をしてもらうにはどうしたらいいのか。

会社に対して慰謝料請求は可能なのか。

・労災保険の後遺障害申請用の診断書の作成、申請後の手続についてご説明

・労災保険の等級認定の後、会社に対する慰謝料請求ができる可能性があることをご説明

・過失相殺で争いになる可能性があることをご説明

・労災保険の後遺障害申請では、労災保険様式の診断書を医師に作成していただく必要があります。

・会社に対して慰謝料請求を行う場合、会社側の安全配慮義務違反や、事故当事者双方の過失割合が問題になることが多いです。 　　　　　　　　　
フォークリフトで衝突した事例については、裁判例上、労働者側の過失を０としたものや、４割認定したもの等様々あります。 　　　　　　　　　
事故状況によって過失割合が異なりますので、ご相談の際には、できる限り正確に事故の状況をお伝えください。